企业集团职业装定制的四大优势
俗话说“人靠衣装,马靠鞍”。选择一套适合自己的西装,无论是职场还是生活中,都能给人留下好印象。无论是精英白领还是勤劳人士,量身定制的职业装都发挥着不可磨灭的作用。
一、建立独特的企业文化:
企业识别系统中的职业装可以深刻地反映员工的精神面貌,体现一种企业文化内涵。 同时也能体现公司的价值观。 比如深色保守的职业装可以体现坚定的工作作风,而颜色和款式大胆的职业装则可以体现公司的创新精神。选择专业的服装定制厂商需要选择专业,以便更好的为公司选料、设计、定型!
二、树立企业形象:
就像人一样,企业形象有问题,鲜明明显的企业形象首先是员工形象。 可想而知,一群素质低下,衣着邋遢的人,居然住在豪华的高楼里。 还会和硬件环境格格不入,这也是为什么一些酒店要写这句话:“衣冠不整,不得入内。” 可见,企业形象,首先是人的形象!
三、规范员工行为:
无论员工下班后在做什么,只要一穿上上班的职业装,就能立刻意识到自己已经进入了工作状态。 如果公司能把职业装和员工的行为恰当地联系起来,穿职业装的过程就相当于一次“岗前会议”
四、提高企业凝聚力:
人是企业活跃的资源,也是能够自我调节生产效率的资源。 一个企业只有全体人民团结一致,才能充分发挥人力资源的作用。 因此,要提高企业的效率,首要任务是提高员工的凝聚力。 当一个公司的员工以自己的公司为荣,觉得公司关心自己的利益,自然会增强对公司的向心力。